Un total de 103 empleados se apuntan a las bajas de Nissan

Un total de 103 trabajadores se apuntaron hasta el viernes pasado al plan de bajas con derecho a reingreso en 2012 (manteniendo la antigüedad y la categoría) puesto en marcha por Nissan en Barcelona, señalaron fuentes de UGT. La iniciativa ha supuesto un éxito, porque el plan podía acoger un total de 200 empleados. Un portavoz del grupo japonés indicó que hoy dará a conocer el cómputo final del plan.

Las condiciones de este tipo de bajas conservan la antigüedad, la categoría y el sueldo, con una indemnización de 20 días por año, superior a los 15.000 euros pero inferior a una anualidad. En cambio, a la segunda modalidad del ajuste, consistente en la prórroga del plan de bajas incentivadas con indemnización (mínima de 23.000 euros y máxima de 120.000), sólo se han apuntado seis empleados, aseguraron fuentes de UGT. Está previsto que hoy mismo se reanuden las reuniones para buscar alternativas al sobrante de plantilla.