La directiva de BMW se baja el sueldo un 28% en 2008, hasta 11 millones
La remuneración total de los miembros del consejo de administración del fabricante del consorcio automovilístico alemán BMW, compuesto por las firmas BMW, Mini, Rolls-Royce y BMW Motorrad, se situó en 10,92 millones de euros durante el pasado ejercicio, lo que se traduce en una reducción del 28% frente a los 15,1 millones de euros de 2007, según datos de la compañía a los que tuvo acceso Europa Press.
El sueldo fijo que percibieron los miembros de la cúpula directiva de la firma de Munich alcanzó 3,1 millones de euros entre enero y diciembre de 2008, lo que supone un incremento del 16,4% frente a los datos del año anterior.
Por otro lado, la retribución variable percibida por los directivos de la corporación alemana se situó en 7,81 millones de euros el año pasado, lo que representa una disminución del 37,5% frente a la remuneración variable que recibieron los miembros del consejo en 2007.
El presidente de la compañía, Norbert Reithofer, recibió una remuneración en 2008 de 2,26 millones de euros, lo que supone un descenso del 39%. Estos ingresos se dividieron en 616.271 euros de salario fijo y 1,65 millones de compensación variable.
Por su parte, el responsable de Producción de la compañía, Frank-Peter Arndt, percibió 1,14 millones de euros, un 41% menos, mientras que el encargado de Recursos Humanos, Ernst Baumann, ingresó 1,23 millones de euros, un 43,9% menos, y el jefe de Compras y Red de Suministro, Herbert Diess, cobró 1,15 millones de euros, un 141% más.
Al mismo tiempo, el jefe Desarrollo Corporativo y de Marca hasta el 2 de diciembre de 2008 y director financiero desde esa fecha, Friedrich Eichiner, recibió una remuneración de 1,14 millones de euros el año pasado, un 140% más, el responsable de Desarrollo, Klaus Draeger, percibió 1,15 millones de euros (-40%), el director financiero, Michael Ganal (fallecido el 4 de diciembre de 2008), ganó 1,28 millones de euros (-41%), y el jefe de Ventas y Marketing, Stefan Krause, cobró 436.278 euros, un 80% menos.
De los dos nuevos miembros del comité ejecutivo del grupo alemán, Harald Krüger (que sustituyó a Baumann en Recursos Humanos el 1 de diciembre de 2008) cobró 96.527 euros, mientras que Ian Robertson, que reemplazó a Krause en la responsabilidad de Ventas y Marketing en el 13 de marzo de 2008, recibió 1,004 millones de euros.
El grupo automovilístico alemán cerró el pasado año con un beneficio neto de 330 millones de euros, lo que supone un desplome del 89,5% respecto a las ganancias de 3.134 millones de euros contabilizadas en 2007. La cifra de negocio de la multinacional se situó en 53.197 millones de euros, lo que representa una disminución del 5% en comparación con el ejercicio precedente.