El consejo de ArcelorMittal se baja el sueldo un 15%

El plan de choque de ArcelorMittal para hacer frente a la crisis también afectará a sus directivos. El gigante siderúrgico no sólo ha decidido reducir a la mitad el dividendo previsto, acabar con el programa de recompra de acciones, incentivar la salida de 9.000 empleados y congelar el sueldo a sus trabajadores. Los altos directivos de la compañía también 'arrimarán el hombro', como señaló hace dos semanas su presidente, el multimillonario Lakshmi Mittal.

Así, según se recoge en el informe anual que remitió ayer ArcelorMittal al regulador bursátil estadounidense (SEC), el consejo de administración reducirá un 15% su retribución 'para dar ejemplo, y en solidaridad' con los trabajadores afectados por los planes de ajuste. En el caso de los altos ejecutivos que forman parte del comité de dirección del grupo, los recortes serán de entre un 10% y un 12%.

En la práctica, la medida servirá para volver, más o menos, a las retribuciones de 2007. El año pasado, el consejo de ArcelorMittal cobró 7,769 millones de dólares (6,095 millones de euros), un 19,2% más que en 2007. Del total, 4,116 millones de dólares (3,23 millones de euros) fueron a parar al presidente Lakshmi Mittal, un 1,5% menos que en el ejercicio precedente.

En 2008, la alta dirección del grupo percibió un total de 20,5 millones de dólares (16,09 millones de euros) en concepto de salario base y 21 millones de dólares (16,46 millones de euros) por bonus. Además, la empresa provisionó 1,2 millones de dólares adicionales (940.000 euros) al plan de pensiones del que se benefician estos ejecutivos. Más información en la página 10

Posibles condenas

El líder del acero tenía provisionados, a 31 de diciembre, 609 millones de euros para hacer frente a posibles condenas por litigios abiertos en materia fiscal y de competencia. A responsabilidades medioambientales destinó otros 603 millones.