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Conflictividad laboral

La CEOE vincula el alza de horas perdidas a la negociación colectiva

La desaceleración económica y el aumento en la inflación tiene efectos colaterales en la conflictividad laboral. Este sería una conclusión del estudio de la CEOE sobre este campo, ya que las horas perdidas por huelgas aumentaron un 72,08% en el primer cuatrimestre, en relación con el mismo periodo de 2007, según los datos facilitados por la patronal.

El estudio del departamento de relaciones laborales de la CEOE asegura que las horas de trabajo perdidas en España, durante los cuatro primeros meses de 2008, ascendieron a 14.367.170, como consecuencia de las 334 huelgas contabilizadas, un 5,03% más que en 2007.

En abril, último mes con información, se produjeron 93 huelgas. æpermil;stas afectaron a 58.480 trabajadores. Como consecuencia se perdieron 3.320.316 horas de trabajo, un 25,01% más que en el mismo mes de 2007.

La patronal explica como causas del aumento de la conflictividad laboral, sólo en el mes de abril, 'las 32 huelgas convocadas para presionar sobre las negociaciones de convenios o protestar contra la ruptura de las mismas'. En estos paros, que afectan a los acuerdos entre sindicatos y empresarios, se recogen -además de los aumentos en los sueldos- otros aspectos no salariales de la negociación colectiva. Pero 'otros ocho conflictos se convocaron para reivindicar incrementos salariales' exclusivamente, se añade.

Con la inflación de mayo en el 4,7%, según adelantó el INE, los sindicatos están exigiendo revisiones salariales que incluyan cláusulas de garantías si el IPC es mayor al pactado en el convenio. Las huelgas hasta abril han afectado a 517.957 trabajadores, 140.594 si se eliminan las de índole extralaboral o protagonizadas por funcionarios (como los de Justicia).

Peor en Madrid y en el sector del metal

Los sectores más afectados por las huelgas de abril fueron metal, transportes y comunicaciones, las industrias manufacturera y extracción y transformación de minerales.Por provincias, la conflictividad laboral incidió especialmente en Madrid (11 paros y 6.669 huelguistas), Barcelona (ocho huelgas y 1.819 trabajadores) y Zaragoza (seis paros y 794 personas).Desde la perspectiva de las horas trabajadas por huelgas, en Madrid se perdieron 604.128 horas, en Navarra 504.144, en Vizcaya 228.000, en Barcelona 99.624 y en Zaragoza 63.376.

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