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Plan de viabilidad

Seop baraja despedir al 40% de la plantilla y salir de Cataluña, Aragón y Levante

El plan de viabilidad presentado por la constructora Seop en los juzgados incluye una reducción de plantilla, actualmente de un millar de personas, que afectaría al 40% en los próximos cuatro meses, según informan fuentes jurídicas.

En plena situación concursal, la firma del grupo Silver Eagle estudia dejar de actuar en zonas como Cataluña, Levante, Aragón y Navarra, y cerrar otras delegaciones en España. Esa decisión provocará la liquidación de las obras con los clientes privados.

Otra de las salidas que baraja es abandonar la construcción de vivienda residencial, por las malas perspectivas del negocio, para centrarse en la obra pública.

El peso de este último segmento pasaría en unos años del 20% actual al 80%, objetivo que permitiría unos márgenes más abultados y mayor seguridad de cobro.

La empresa se vio abocada en marzo a un concurso de acreedores (antigua suspensión de pagos) por los impagos de promotoras.

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