Iberdrola ofrece a los directivos nueve millones de acciones
La junta de Iberdrola someterá a aprobación el día 17 un plan de entrega de acciones al presidente, Ignacio Galán, y los directivos, tal como figura en el orden del día. Ayer, la eléctrica dio detalles a la CNMV del programa, que tiene dos partes: una retribución variable en acciones y un bono estratégico a largo plazo ligado a la consecución del plan 2008-2012.
En el primer caso, se ofrece entre un 10% y un 20% de la retribución fija y se repartirán hasta 200.000 en 2008 entre 150 directivos de la eléctrica (unos 12.000 euros de media), a la cotización del día anterior a la entrega.
En cuanto al bono, se beneficiarán de él hasta 350 directivos de todo el grupo, además de Galán, que pueden recibir 9,050 millones de acciones, cantidad que supone un 0,22% anual de la masa salarial en 2007.
El incentivo está ligado al beneficio (la cantidad máxima de acciones se recibirá sólo si el resultado neto en 2010 supera los 3.700 millones); al mantenimiento del rating y a que la rentabilidad de la acción supere la media de las 10 mayores eléctricas.
Estas acciones pueden proceder de la autocartera, según la compañía.