La CEOE reclama un pacto de Estado por la educación y menos impuestos
La patronal aprobó ayer definitivamente un paquete con decenas de propuestas para los próximos cuatro años, dirigidas a mejorar la competitividad de la economía española. La asamblea general de CEOE fue la encargada de validar este plan estratégico que reclama, entre otras cosas, un gran acuerdo de Estado para mejorar el sistema educativo; una fuerte rebaja de impuestos y, en general, una desregulación de la economía.
El informe PISA sobre las deficiencias del sistema educativo español ha hecho también mella entre el empresariado español. La mayoría de los empresarios que intervinieron ayer en la asamblea general de CEOE mostraron su preocupación por la mala calidad de la enseñanza y el daño que esto está empezando a hacer al tejido productivo. Si bien descartaron la recesión para la economía española.
'Si no resolvemos el problema de la formación de nuestros jóvenes, será imposible tener un aparato productivo, capaz de ser competitivo, para poder crear empresas que creen riqueza', aseguró ayer el presidente de CEOE, Gerardo Díaz Ferrán. Por ello, consideró 'imprescindible una política de Estado' en materia educativa, que implique también un compromiso de la Administración y los interlocutores sociales 'para situar la educación y la formación como prioridad en un marco de estabilidad normativa'.
El vicepresidente de CEOE y copropietario del Grupo Marsans, Gonzalo Pascual, aseguró que los empresarios del turismo tienen 'enormes dificultades para encontrar profesionales cualificados y retenerlos'. Igualmente, el presidente de la comisión de Industria de CEOE, José Miguel Guerrero, insistió en que 'la formación es absolutamente prioritaria en todos los niveles'.
Junto a esta queja, los empresarios tienen otra idea muy clara: 'a menos impuestos, más actividad, más desarrollo y puestos de trabajo y, por consiguiente, una mayor recaudación'. Por ello, CEOE reclama una reducción del impuesto de sociedades, mayor flexibilidad en el régimen fiscal de amortizaciones, reducción del tipo máximo y de la progresividad del IRPF, supresión total de impuesto de actividades económicas y de los impuestos sobre el patrimonio y sobre sucesiones y donaciones.
Díaz Ferrán arremetió contra 'los obstáculos' que, en su opinión, ponen las administraciones públicas a la actividad de las empresas. En general, CEOE pide como acciones 'urgentes' la desregulación de la economía; la externalización de la gestión de los servicios públicos y la liberalización de todos los sectores.
Pero fue el ex presidente de CEOE José María Cuevas, el que dio la receta más original al recomendar al Gobierno que emule al Ejecutivo comunista chino que, desde 1997, comprueba que todas sus decisiones cumplan tres criterios: que mejore la productividad; la vida de la gente y la fortaleza del país.
Apuesta por la energía nuclear y lucha contra el absentismo laboral
En materia energética CEOE persigue garantizar el suministro y reducir la dependencia exterior. Para ello, apuesta por una mezcla de energías, incluida la nuclear, sobre la que pretende 'abrir de forma efectiva y sin perjuicios el debate social'. Según el presidente del la Comisión de Energía de CEOE, Antonio Garamendia la energía nuclear es la más 'segura' desde el punto de vista de garantía del suministro; 'la más barata y la más ecológica'. Por eso, 'CEOE apuesta, por responsabilidad social, por la energía nuclear'.El absentismo laboral fue otra de las preocupaciones manifestadas ayer por varios empresarios. El presidente de la patronal del automóvil Anfac, Juan Antonio Fernández Sevilla, puso como ejemplo que en su sector, el absentismo justificado e injustificado se elevó al 6,7% en 2006. Esto supuso la pérdida de 6,4 millones de horas de trabajo, lo que equivale a una fábrica con 4.000 trabajadores a dos turnos que producen 200.000 coches en un año.La CEOE pretende mejorar los cauces de defensa de las empresas españolas en el exterior, para mitigar efectos como los generados recientemente con en conflicto diplomático con Venezuela.En cuanto al empleo la patronal firmará el Acuerdo de Negociación Colectiva de 2008 con los sindicatos el 18 de diciembre. Además reclamará más flexibilidad en la contratación y el despido, una rebaja de cotizaciones y nuevas reformas de pensiones.