Iberdrola se convierte en la primera empresa del Ibex en incorporar la jornada intensiva

Con el objetivo de procurar la conciliación de la vida personal y laboral de sus empleados, Iberdrola ha incorporado la jornada de trabajo continuada. Así, a partir del próximo lunes, 5 de noviembre, los empleados disfrutarán de una jornada flexible que se desarrollará entre las 7.30 horas y las 15.30 horas, con una horquilla de entrada y salida de 24 minutos.

La medida, asegura la empresa, mejorará la calidad de vida de los profesionales y, al mismo tiempo, favorecerá el incremento de la productividad, gracias al incremento en 500.000 las horas de trabajo.

Además, la compañía presidida por Sánchez Galán, ofrecerá un nuevo plan sobre acciones para empleados, que busca fortalecer la participación de los trabajadores en el capital de la eléctrica.

Iberdrola aprobó hoy su IV Convenio Colectivo con el apoyo del 92,35% de la plantilla d, representada por los sindicatos UGT, SIE, ATYPE-CC, CC.OO., USO y CGT.