GM elimina 33.370 millones en compromisos sanitarios
El nuevo convenio colectivo aprobado el mes pasado hará que GM ahorre 47.000 millones de dólares -33.370 millones de euros- en compromisos sanitarios y de pensiones. El acuerdo generará un flujo de caja de 2.343 millones en 2011.
El nuevo convenio de General Motors acordado con los representantes sindicales -y aprobado por el 66% de la plantilla- librará al balance de 47.000 millones de dólares -33.370 millones de euros- en compromisos sanitarios y de pensiones de unos 270.000 trabajadores afiliados. Esta cantidad supondrá el 73% de los compromisos del fabricante, según anunció el presidente Rick Wagoner.
GM ha repetido en innumerables ocasiones que son estos compromisos la principal causa que está lastrando su competitividad frente a sus rivales asiáticos y artífice de las pérdidas de 8.804 millones de euros entre 2005 y 2006. El nuevo convenio para los próximos cuatro años llevará a la compañía a registrar un flujo de caja negativo de 3.300 millones de dólares (2.343 millones de euros) en 2008, de 700 millones (497 millones de euros) en 2009 antes de que en 2010 esta cifra entre en zona positiva con 2.800 millones de dólares (1.988 millones de euros). Para 2011 se prevé un flujo de caja de 3.300 millones. GM anunció en julio que contaba con 27.200 millones de dólares (19.312 millones de euros) en caja.
Este acuerdo dará un 'impulso significativo' a la posición competitiva de GM, según las palabras de Wagoner, lo que le permitirá 'estabilizar las ventas en EE UU de forma rentable'.
El acuerdo permitirá a su vez que los nuevos empleados entren en la compañía con un salario de 25,65 dólares por hora (18,21 euros), frente a los 78,21 dólares (55,53 euros) de los empleados actuales, informa Bloomberg. Este cláusula permitirá que la masa salarial pase de 12.600 millones de dólares (8.946 millones de euros) en 2006 a 10.100 millones (7.171 millones de euros) este año, y que se reduzca 'significativamente' entre 2008 y 2011, sin dar cifras estimadas.
El sindicato UAW ha roto con este acuerdo una lucha que ha mantenido desde su fundación en 1935 contra las diferentes escalas salariales y porque las pensiones han de ser asumidas enteramente por el empleador.
Las claves del nuevo convenio
¦bull; General Motors aportará 32.000 millones de dólares (22.720 millones de euros) a un fondo que será el encargado de pagar tres cuartas partes de los compromisos sanitarios y de pensiones.¦bull; La compañía podrá pagar 25,65 dólares a la hora a sus nuevos empleados, frente a los 72,2 actuales.¦bull; El acuerdo, ratificado por el 66% de la plantilla, tendrá cuatro años de duración.