Los abogados laboralistas constituyen un foro para generar opinión
Los abogados laboralistas creen que tienen mucho que decir sobre las principales iniciativas legislativas en la medida en que afecten al mundo de las relaciones laborales. Por eso, un grupo de juristas y de abogados de los principales despachos ha impulsado la creación de un foro con el objetivo de generar opinión.
La palabra lobby aún les suena fuerte, por eso prefieren asegurar que con la puesta en marcha de un foro sobre relaciones laborales en el que debatir los principales problemas que afectan al sector, compartir sus experiencias y convertirse en interlocutor de las administraciones en materia de normativa laboral, lo que harán es generar opinión.
Así que, 'si ser un lobby significa crear opinión y ser un referente en un sector, sí queremos serlo', reconocieron ayer los impulsores de Forelab (Foro Español de Relaciones Laborales), que fue presentado en sociedad en la sede del Colegio de Abogados de Madrid.
Los socios fundadores de Forelab forman parte de los despachos Cuatrecasas, Uría Menéndez, Clifford Chance, Baker & McKenzie, Garrigues, Sagardoy y DLA Piper.
La asociación está presidida por Íñigo Sagardoy, del bufete Sagardoy, quien explicó que Forelab se ha creado a semejanza de los que ya funcionan en otros países europeos y que la intención es ofrecer la opinión más destacada 'con carácter previo a las normas legales desde el punto de vista estrictamente técnico o jurídico'.
Los componentes de Forelab aseguran que en los últimos años se han producido importantes cambios en las relaciones laborales. Eso, junto a la creciente y 'cardinal importancia que tienen los empleados para las empresas y la cada vez más compleja regulación jurídica en esta materia' son las razones que han animado a estos expertos en derecho laboral a colaborar entre ellos para convertirse en un interlocutor único ante la Administración.
Forelab contará con un comité ejecutivo que se encargará de velar por el buen funcionamiento del foro y que está compuesto por los abogados Fermín Guardiola (Baker & McKenzie); Ignacio García-Perrote (Uría Menéndez); José Antonio Sanfulgencio (Garrigues); Juan Calvente (Clifford Chance); Lourdes Martín Flórez (Uría Menéndez); Martín Godino (Sagardoy Abogados); Pilar Cavero (Cuatrecasas); Pilar Menor (DLA Piper); Rafael Giménez-Arnau (Garrigues); y Román Gil (Sagardoy Abogados).
En los estatutos, el foro de abogados laboralistas, que está abierto a todos los profesionales de este sector, se define como 'una iniciativa de carácter civil, independiente de cualquier partido político, asociación patronal, sindical o confesión religiosa'.
'Stock options' y la relación laboral de los administradores
Entre las diversas iniciativas que el recién creado Foro Español de Relaciones Laborales (Forelab) está poniendo en marcha destaca la celebración de su primer congreso anual el próximo mes de febrero. En este foro se analizarán temas 'de máximo interés' que están planteando problemas a las empresas por su tratamiento legal, como las opciones sobre acciones (stock options), los problemas laborales de los administradores de las empresas y de los altos directivos y la subcontratación o cesión de trabajadores (outsourcing).