Empleo

VW Navarra propone reducir un día de jornada anual

La dirección de Volkswagen Navarra se mostró ayer dispuesta a reducir un día la jornada laboral en la fábrica de Landaben, hasta los 212 días, con la condición de que suba también un día la flexibilidad, pasando de cinco a seis días. Esta reducción tendría lugar sólo en el último año de vigencia del convenio, que, según la empresa, debería situarse entre tres y cinco años.

El grupo automovilístico había propuesto hasta hoy una jornada de 213 días con una flexibilidad de cinco días tanto al alza como a la baja. El presidente del comité de empresa de Volkswagen Navarra, José Luis Manías, de UGT, explicó que la propuesta de la dirección 'aún está lejos de las reivindicaciones sindicales'.

Las partes negocian en la actualidad el nuevo convenio colectivo. Hicieron falta 19 meses para que las partes decidiesen renovar el antiguo.