Las cuentas del gigante de la distribución

La empresa genera 4.900 nuevos empleos a jornada completa

La plantilla de El Corte Inglés aumentó significativamente en el ejercicio 2005 con la creación de 4.900 nuevos puestos de trabajo. Este aumento del personal sitúa en 92.481 los empleados a jornada completa, comparados con los 87.610 trabajadores de 2004. Si se tiene en cuenta otros modelos de contrato, El Corte Inglés contaba a cierre del ejercicio 2005 con una plantilla total de 104.000 personas que se reparten en un total de 20 empresas.

La intensa política de expansión del grupo es el principal dinamizador del empleo en El Corte Inglés. Los nuevos centros en Barcelona, Málaga, Pamplona y Castellón han sido los principales generadores de puestos de trabajo, al igual que la ampliación de algunos centros ya existentes. Telecor, Viajes, Opencor y Supercor también han aumentado las contrataciones. Además, hay que tener en cuenta que en 2005 los trabajadores de âptica 2000 y el 50% de los empleados de Sephora, el equivalente a la participación de El Corte Inglés en esta sociedad, se han integrado en la plantilla del grupo.

Suben las retribuciones

Las retribuciones del consejo de administración de la matriz El Corte Inglés, SA, han supuesto un total de 11,241 millones de euros, un 19% más de lo que se pagó en 2004. El consejo ha recibido 2,125 millones en concepto de sueldo, mientras que los 9,116 millones restantes se recogen en el capítulo de otras retribuciones.

En cuanto al grupo consolidado, se han dotado con cargo a resultados 39,17 millones en concepto de pago a consejeros de las sociedades del grupo.