Indra incrementa su beneficio un 30% y multiplica por dos el dividendo
Indra, el mayor grupo tecnológico español, cerró el ejercicio de 2005 con un beneficio neto de 104 millones, lo que supone un incremento del 30% en comparación con las ganancias del año precedente. La compañía elevará su pay out (porcentaje del beneficio destinada a dividendo) desde el 35% de 2003 hasta un 55%.
La contratación total del grupo se elevó a 1.417 millones, con una progresión del 16%, mientras que las ventas ascendieron a 1.202 millones, un 11,4% más, con crecimientos en los dos segmentos principales de 'Soluciones' y de 'Servicios', del 11% y el 13% respectivamente. La cartera de pedidos alcanzó los 1.623 millones, lo que equivale a 1,35 veces las ventas del año.
La firma destaca además la evolución de la actividad internacional, que registró un alza del 14%, y representa el 35,5% de los ingresos totales, destacando el mercado americano, incluyendo tanto EE UU como Latinoamérica, por ser el de mayor crecimiento en el ejercicio.
La empresa explica que la positiva evolución de sus ventas y de su actividad comercial ha ido acompañada de una mejora en los niveles de rentabilidad. El resultado de explotación (EBIT), aumentó un 24%, hasta alcanzar 142 millones, lo que ha permitido incrementar el margen operativo sobre ventas hasta el 11,8%.
'Indra ha cerrado el ejercicio 2005 alcanzando todos y cada uno de los objetivos establecidos para el conjunto del año, y nuevamente por encima del mercado y de las principales compañías del sector'; subraya la compañía en un comunicado a la CNMV.
A la vista de la 'sólida' situación financiera actual de la compañía y las 'favorables' perspectivas de los negocios, la empresa ha propuesto aumentar el dividendo ordinario para los próximos ejercicios, desde el 35% de beneficio establecido a finales de 2003 hasta un nivel entre el 50% y el 60%. En concreto, el consejo de administración propondrá el pago de un dividendo de 0,39 brutos por acción con cargo al ejercicio 2005, lo que equivale a multiplicar por dos el dividendo ordinario y representa un nivel de pay-out del 55%.
Tras hacer públicos estos resultados, Indra ha reiterado sus objetivos para el ejercicio 2006: crecimiento de ventas entre el 9% y el 10% y contratación superior a las ventas totales del ejercicio.