Manpower reduce a cinco las marcas con las que operaba
La compañía de trabajo temporal y servicios de recursos humanos Manpower cerró el año pasado con una facturación de 320 millones, un 14,7% más que en 2004. El beneficio antes de impuestos alcanzó en torno a un 3% de la facturación (9,6 millones), según explicó Carmen Mur, consejera delegada de Manpower España, lo que supone un aumento del 40% respecto al ejercicio anterior. Para este año las previsiones son aumentar un 16% las ventas y un 22% la plantilla.
La multinacional americana ha unificado su marcas reduciendo hasta cinco (Manpower, Manpower Professional, Elan, Right Management y Jefferson Wells) las más de 200 enseñas con las que operaba en los 72 países en los que está presente.
El 87,5% de las ventas de la firma en España proceden del negocio de trabajo temporal, mientras que el 12,5% restante pertenece a los servicios de selección de personal, formación y recolocación de trabajadores.