La Caixa gana el concurso del plan de pensiones de la Generalitat
La Generalitat de Cataluña ha seleccionado a Vidacaixa, la filial de seguros de vida de La Caixa, como entidad gestora del plan de pensiones del que se beneficiarán los 140.000 funcionarios de la Generalitat y sus organismos autónomos, cuya media de edad es de 42 años.
El plan se constituirá con un fondo inicial de casi 40 millones de euros. El gobierno catalán aportará anualmente una cifra que no podrá ser superior al 0,5% de la masa salarial del personal, mientras que la entidad adjudicataria tendrá una comisión fija del 0,1% y una variable que no podrá sobrepasar el 0,2%.
El fondo inicial corresponde a los ejercicios de 2004 y 2005, y la aportación del gobierno de la Generalitat se mantendrá durante los ejercicios de 2006, 2007 y 2008.
La oferta ganadora llevará a los funcionarios de la Generalitat a tener 'el mejor plan del Estado español', según ha explicado el director general de Política Financiera y Seguros de la Generalitat, Miquel Salazar.
Salazar ha alabado el nivel de 'transparencia' del concurso, al que se habían presentado otras ocho ofertas todas ellas 'muy competitivas'.
El presidente de la comisión promotora, Joan Carles Gallego, ha precisado que la propuesta de inversiones será fruto de un pacto entre la entidad gestora y la comisión que preside.
Gallego entiende que la adjudicación del plan a Vidacaixa no responde a un único criterio, sino a una suma de valores como la experiencia, la solvencia, la extensa red de oficinas, así como ventajas adicionales para los funcionarios como créditos hipotecarios en baratos, tarjetas de crédito gratuitas o descuentos en seguros.
Interés universitario
El plan podría ser ampliado a todas las administraciones catalanas, según señaló ayer el director general de Función Pública, quien ha precisado que tanto la administración local como la universitaria ya han mostrado su interés por la iniciativa.