El 40% de los temporales desconoce cuál será la duración de su contrato

Cuatro de cada diez trabajadores con contrato temporal desconoce cuál será la duración de su relación laboral, según denunció ayer el sindicato UGT. Esto supone que 'los trabajadores vivan en una permanente situación de incertidumbre sobre su futuro profesional', se queja la central.

Esta situación se agrava el sector de la construcción donde el 77% los contratos temporales son 'de obra' y no especifican cuál será su duración. Lo mismo ocurre con el 38% de los contratos del sector agrícola, mientras que la industria es el sector que presenta menores índices de rotación laboral.

Pero además, según el estudio de la contratación acumulada en lo que va de año hecho por este sindicato , uno de cada cuatro contratos temporales en los que sí se especifica la fecha de su finalización duran menos de siete días, y el 40%, un mes como máximo.

'Con contratos laborales de menos de un mes es imposible adquirir una capacitación mínima en el puesto de trabajo, que es en última instancia la base del crecimiento de la productividad laboral', argumenta el sindicato.

Durante el pasado mes de julio se registraron en el Inem un total de 1.453.933 contratos temporales, la cifra más alta en un mes de toda la historia. Entre los meses de febrero y julio, según UGT, el número de contratos temporales firmados mensualmente ha crecido un 32%.

Entre las medidas propuestas por el sindicato para erradicar este problema de los contratos temporales de corta duración se encuentra el establecimiento de un sistema de incentivos a la formación que premie la permanencia en el puesto de trabajo y penalice los despidos 'abusivos' y el uso fraudulento de la contratación temporal. La mesa del diálogo social discutirá las soluciones a partir del 5 de septiembre.