Fonditel gana la gestión de las pensiones de siete empresas
Fonditel, la gestora del fondo de pensiones del grupo Telefónica, incorporó el año pasado a su cartera de planes de pensiones gestionados a siete nuevas empresas, que representan un patrimonio de 34 millones de euros. Esta cifra supone duplicar el patrimonio bajo gestión ajeno a Telefónica.
Fonditel inició hace algunos años un proceso de diversificación de su línea de negocio, más allá de la gestión de los fondos de pensiones del grupo Telefónica, que le ha llevado a abrirse a la gestión de otros planes de pensiones, tanto de empleo como individuales.
La gestora del mayor fondo de pensiones del país, el de Telefónica de España, firmó el año pasado acuerdos de gestión con siete nuevas empresas, consolidando su papel como lo que se conoce como gestora de fondos abiertos.
Las empresas que se han incorporado a la cartera de pensiones de Fonditel son: Fraternidad-Muprespa, Enusa Industrias Avanzadas SA, Cooperativa Agrícola i Secció de Crèdit de La Selva del Camp, ING Real Estate Development Spain Holding SA, Audixeco Gestión SA, Sunny Delight España SL y ALK Abelló.
Los planes de estas siete empresas representan un patrimonio para Fonditel de 34 millones de euros, lo que supone duplicar los activos bajo gestión en esta actividad que la gestora inició en 2003 con la incorporación de los planes de compañías como Bacardi España, Avanade Spain, Procter & Gamble y BP Oil España.
'Hemos orientado a la compañía para crecer en determinados planes con una calidad conceptual alta', explica Luis Peña, consejero delegado de Fonditel Pensiones. 'Queremos que se valore nuestra labor en la gestión de activos financieros, que es donde vemos al mercado más deficitario'.
Los planes de Fonditel, tanto de empleo como individuales ocupan los primeros puestos de los rankings en los últimos cinco y tres años. La gestión de fondos abiertos es la línea de crecimiento que quiere seguir Fonditel, pues le permite centrarse exclusivamente en la gestión de la parte financiera -de toda o de una parte de la cartera- de estos planes, dejando la actividad administrativa y la de relaciones con partícipes y beneficiarios en otras manos.
La gestora también ha orientado en esta línea su negocio de planes individuales, con la firma de acuerdos de gestión para los planes de Banif, Banesto y AIG. Entre planes de pensiones y fondos de inversión el grupo gestiona más de 5.000 millones de euros.
Los mandatos de gestión
Poco a poco, sin apenas promociones, Fonditel se ha ido abriendo a lo que denomina la gestión de fondos de pensiones abiertos, con lo que se encarga de la gestión financiera de los activos de otros fondos de pensiones, bien de empleo, bien individuales, como es el caso del plan de pensiones Banif Fonditel.
Los fondos de inversión
En julio de 2003, Fonditel registró en la Comisión Nacional del Mercado de Valores cuatro fondos de inversión: dos con vocación global, uno de renta fija mixta y otro que invierte en renta fija de muy corto plazo. La gestora de fondos de Fonditel tiene activos bajo gestión por 353 millones de euros.
Los planes individuales
La diversificación de la línea básica de negocio de Fonditel comenzó con el lanzamiento de una gama de planes de pensiones individuales: uno de renta variable, uno de renta variable mixta y un tercero de renta fija mixta. Estos tres planes gestionan activos para más de 17.000 partícipes en toda España.
El fondo de Telefónica
Fonditel nació en 1992 como gestora de fondos de pensiones con el objetivo de gestionar los planes de pensiones del grupo Telefónica. La gestora se encarga del mayor plan de pensiones de empleo del país, el de Telefónica de España, que gestiona en la actualidad 3.916 millones de euros.