Guía rápida para descubrir los fallos de ética en las empresas
¿Por qué los directivos tienen que ser morales? ¿Es lícita la especulación en Bolsa? ¿Es posible un poco de humanidad en las organizaciones? æpermil;stas y otras 97 preguntas (y sus respuestas) conforman la guía rápida para entender el papel de la ética en la empresa que acaba de lanzar la editorial Dykinson.
Ahora que el buen gobierno corporativo está de moda, los autores David Álvarez Rivas y Javier de la Torre Díaz han decidido acercar los conocimientos que han impartido en la asignatura de ética de la empresa en la Universidad San Pablo-CEU y explicarlos de forma breve en un libro para todos los públicos, especialmente recomendable para los ejecutivos con alta responsabilidad empresarial. Así ha nacido 100 preguntas básicas sobre ética de la empresa.
Los casos desafortunadamente reales ilustran las respuestas, desde Enron, al caso de las cuentas secretas del BBVA o los problemas que tiene Repsol con el respeto al medio ambiente. Pero también otros menos conocidos como la decisión de la multinacional suizo-alemana Triumph de mantener cerca de la ciudad birmana de Rangún una parte importante de su producción porque allí el millar de empleados trabaja 48 horas semanales por un dólar diario.
En cuanto a la gestión empresarial, el libro desmenuza los diferentes tipos de liderazgo que los jefes suelen ejercer. De la Torre, actual profesor de la Complutense, da la clave para buscar el justo medio. Mientras, Álvarez Rivas, director de la ONG Setem y presidente de la Coordinadora de ONG para el Desarrollo en España, incide en el lado moral de las condiciones laborales para abrir el debate, por ejemplo, sobre la brecha entre las retribuciones de altos directivos y el resto de la plantilla. Pero también sobre otras cuestiones: ¿Cuál es el salario justo? ¿Hay que pagar las horas extra?