Wal-Mart, acusada de haber discriminado sexualmente a 1,6 millones de trabajadoras

La primera empresa mundial de distribución, la estadounidense Wal-Mart, ha sido acusada de discriminación sexual y puede que tenga que indemnizar a 1,6 millones de trabajadoras y ex trabajadores que se consideran discriminadas en materia de salarios y de promoción en la empresa frente a sus colegas masculinos.

Un juez californiano ha dado hoy luz verde a una demanda colectiva por discriminación sexual, que ha sido presentada por 750.000 empleadas de la empresa y 850.000 ex empleadas de la cadena.

Según el juez Martin Jenkins, la queja depositada en junio de 2001 por seis empleadas contra Wal-Mart es válida para el conjunto del personal femenino que trabaja o que trabajó en la empresa desde diciembre de 1998.