Telefónica supera el objetivo de adhesiones del ERE para 2004
Han pasado menos de ocho meses desde que el Ministerio de Trabajo dio el visto bueno al macroplan de regulación de empleo de Telefónica de España y la compañía ya ha conseguido la mitad de las adhesiones previstas para los cinco años de vigencia del programa.
Ayer se cerró el plazo para apuntarse a las bajas del año 2004 y, según fuentes cercanas a la empresa, la previsión se ha superado. El objetivo del ERE era lograr 2.089 despidos este ejercicio.
Cuando estos 2.089 trabajadores dejen la compañía, la plantilla de Telefónica de España se reducirá a 33.127 empleados, la mitad que en 1996 y 7.532 menos que a mediados de 2003, momento en el que se puso en marcha un expediente de regulación de empleo para 15.000 trabajadores. El Gobierno aprobó el plan en verano y en noviembre se produjeron las primeras adhesiones con una intensidad que superó todas las previsiones. Iban a ser 4.798 los empleados llamados a salir de la empresa el año pasado y al final el número se elevó a 5.489.
Los empleados de más que se fueron el año pasado se han restado a los que se tenían que ir éste, de forma que los 2.700 previstos inicialmente se han reducido a 2.089. Y con los más de 2.000 que causarán baja finalmente, la filial de telefonía fija en España de Telefónica habrá cumplido ya la mitad del ERE total, que preveía la salida de 15.000 trabajadores en cinco años a partir de 2003.
Había una fecha definida para acogerse al plan, pero no la hay para salir de Telefónica de España. Los más de 2.000 empleados que se han apuntado al ERE de este año irán causando baja a lo largo del ejercicio, según sus propias necesidades y las de la empresa.
Impacto en las cuentas
La avalancha de peticiones para el ERE en 2003 tuvo ese año un impacto significativo en las cuentas de Telefónica. La operadora había ya previsto un coste y tuvo que elevar hasta 1.363,8 millones de euros el gasto bruto por las bajas. Este año la cuantía será menor y, además, todo apunta a que no habrá que elevarla demasiado, porque el resultado final de despidos estará más cerca del inicial.
El próximo plazo para sumarse al expediente de regulación de empleo es el 30 de marzo de 2005. Para el año que viene está previsto que se apunten otras 2.734 personas y quedarán 5.000 a repartir entre 2006 y 2007, aunque todavía no se sabe cómo.