Opel rechaza la plataforma salarial en Figueruelas

La dirección de Opel España rechazó ayer la plataforma salarial elaborada por el comité, lo que, según fuentes sindicales, coloca las negociaciones del convenio 'en una posición muy difícil'. Un portavoz de la empresa subrayó que 'las pretensiones salariales resultan desproporcionadas, ya que agradaría las diferencias con el sector'.

Entre los puntos más destacados de la plataforma se incluyen alzas del 2% de la paga de beneficios, del 27% de la prima de competitividad y del 64,7% de la de participación. Opel España cerró los ejercicios entre 2000 y 2002 con pérdidas de 295 millones. La compañía proyecta comunicar esta semana su oferta de convenio al comité.