UGT plantea calcular la pensión con los 15 años de más cotización
Los sindicatos han comenzado a exponer su posición sobre el reto lanzado por el Gobierno de modificar el sistema actual de pago de pensiones para alargar el plazo de cómputo a toda la vida laboral, frente a los 15 últimos años que figura en el régimen vigente.
El secretario de la ejecutiva confedera de UGT, Jesús Pérez, propuso hoy calcular la pensión de acuerdo a los quince años de mayor cotización, y advirtió que los cambios no pueden hacerse para empeorar la situación de las pensiones. Al respecto recordó que el 71% de los pensionistas percibe menos de 600 euros mensuales de prestación.
El dirigente de UGT considera que la idea planteada por el Gobierno de ponderar el pago según toda la vida laboral no parece favorable a muchos colectivos, como el de los jóvenes, que se pasan buena parte de su vida con contratos de salario y cotización bajísimos.
No obstante, Pérez añadió que 'si el Gobierno nos demuestra que con sus fórmulas no hay efectos negativos, nosotros apoyaríamos los cambios'. Sin embargo, la pregunta que se hacen los sindicatos es 'para qué se toma la medida si no hay ahorro de costes para la Seguridad Social', subrayó.
Crítica de Comisiones
Por su parte, el sector crítico de Comisiones Obreras se adelantó ayer a cualquier posición semioficial para expresar su 'radical' rechazo al cálculo de la pensión con toda la vida laboral.
En un comunicado, esta corriente sindical afirmó que existe una 'amplia mayoría' de sindicalistas y en Comisiones Obreras en contra de esa posición, que de intentarse imponer desencadenaría una 'muy contundente y general' movilización contra el Gobierno.
'Los acuerdos habidos en materia de pensiones, de los años 1996 y 2001, disminuyeron gravemente la expectativa de pensión a través de la ampliación a 15 años del periodo de cálculo de la base reguladora y la modificación de los porcentajes aplicados en función de los años cotizados', subraya el comunicado.