Infojobs.net recibe en un año un millón de currículos por Internet
Nació en septiembre de 1998 y en el mes de junio de 1999 ingresaba unos 3.000 euros. El pasado septiembre, este ingreso mensual ya se había multiplicado por 100. Es Infojobs.net, la web de empleo que en los últimos 12 meses ha recibido más de un millón de currículos. Según el subdirector general de Infojobs.net, Julio Vasco, 'ninguna otra bolsa de empleo online ha logrado superar esta cifra durante el mismo periodo, ni en España ni en Europa'. En un día laboral, más de 2.200 personas registran su curriculum en la web, que cuenta con unas 750 nuevas ofertas al día.
Más allá de los datos particulares, Antonio González-Barros, presidente de Intercom, grupo del que depende Infojobs.net, prefiere hablar del futuro del sector. Y este futuro pasa por la gestión de las candidaturas hasta lograr que los currículos 'puedan llegar puntuados, filtrados y seleccionados, según el criterio que marque la empresa'.
Así, las empresas no tendrán que enfrentarse a todas las candidaturas que encajen en el perfil demandado, sino sólo a las que más puntuación haya obtenido.
Otra tendencia apunta a la posibilidad de cobrar a los candidatos que dejen su currículum. Infojobs.net no tiene la intención, en un plazo de seis o nueve meses, de cobrar a los buscadores de empleo y, de momento, son las empresas (y no todas) las que pagan.
Sin embargo, este futuro todavía se encuentra con algún obstáculo. Por ejemplo, las normas sobre discriminación o de protección de la intimidad. En este sentido, en Infojobs.net rechazan las oferta de empleo discriminatorias. Pero, por ejemplo, señalan que el hecho de no poder preguntar a un candidato si es o no minusválido limita a quien sí lo sea para encontrar un trabajo, ya que las empresas tienen ventajas fiscales por contratarles. Con todo, cerca de 200.000 personas de todas las categorías, desde directivos a personal sin cualificación, han encontrado trabajo en este portal, que, según la encuesta Nielsen, acapara el 56% del mercado.