Las horas perdidas por huelga caen un 5,8% hasta el mes de abril
Las horas de trabajo perdidas bajaron el 5,86% en los cuatro primeros meses del año, respecto al mismo periodo del año 2001, y el número de huelgas bajó el 17,02%, según el informe sobre conflictividad laboral elaborado por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).
Así, las horas de trabajo perdidas en España durante los cuatro primeros meses del año ascendieron a 3.758.903, consecuencia de las 200 huelgas contabilizadas, que afectaron a empresas y sectores, con un total de 527.393 trabajadores censados, de los que 109.657 resultaron directamente implicados.
La suma de trabajadores implicados en huelgas bajó un 42,74%, respecto a los cuatro primeros meses del 2001.
Según el informe, la conflictividad laboral, que excluye las cantidades correspondientes a huelgas protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en servicios públicos y las que respondieron a motivos extralaborales, refleja que entre enero y abril se registraron 140 paros, con 146.476 trabajadores en plantillas, 52.466 implicados y 2.117.728 horas perdidas. En comparación con el mismo periodo del 2001, el número de huelgas descendió un 16,67%, los trabajadores implicados bajaron un 63,70% y las horas no trabajadas se redujeron en un 22,23%.
Registro en abril
En abril se contabilizaron 64 huelgas, que afectaron a sectores y empresas con 169.309 trabajadores censados, de los que 38.460 resultaron directamente implicados, lo que representa el 22,71%. Como consecuencia de estas huelgas se perdieron 1.144.698 horas de trabajo, un 39,58% más que en el mismo mes de 2001. Asimismo, el número de huelgas aumentó el 23,07% y la suma de trabajadores implicados lo hizo el 18,69%.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, el informe de CEOE destaca que en abril se registraron 46 paros, con 75.965 trabajadores en plantilla, 23.743 implicados y 821.586 horas de trabajo perdidas.