'El recorte más grave del 'decretazo' está en los salarios de tramitación'
Pregunta. ¿Por qué han convocado la huelga el 19 y no el 20?
Respuesta. Me parece que para hacer una acción sindical unitaria hay que hablar previamente y acordar, sobre todo cuando los otros tienen mayoría. Y eso no lo han hecho UGT y CC OO.
P. Pero coincidirán en el fondo del asunto a la hora de convocar el paro.
R. Sí. Entre los puntos de acuerdo se encuentra el rechazo a la reforma del Gobierno del PP, que no tiene ninguna justificación, ni tan siquiera financiera, cuando hay excedentes en el Inem de 3.000 millones de euros (medio billón de pesetas). Si tenemos en cuenta que la cobertura del subsidio de desempleo sólo llega al 40% del colectivo que está parado, nos parece que es una provocación realizar una reforma que tenga por objeto reducir, más todavía, las aportaciones públicas a los parados.
P. ¿Cuáles son a su juicio los problemas fundamentales que plantea la reforma propuesta por el PP?
R. Creo que el principal problema está en los salarios de tramitación, que suponen abaratar más el despido improcedente en una cantidad significativa, considerando que una parte muy importante de las personas despedidas es eventual. Estamos hablando de que un 33% de la población asalariada ocupada tiene contratos eventuales. Hay también otros elementos criticables, aunque afectan ya a colectivos más definidos como los fijos discontinuos o los trabajadores de más 52 años. Creo que hay elementos coincidentes con UGT y CC OO para hacer la huelga.
P. ¿Entonces por qué no han coincidido?
R. También tenemos profundas discrepancias con estos dos sindicatos. Me parece que esa concepción de la concertación que han desarrollado en los últimos años, desde que el PP está en el poder, no casa con nuestra política. Medidas acordadas de corte antisocial han sido fruto de la concertación. A nosotros nos interesa, ya que vamos a la huelga, definir que nuestro modelo de concertación no es el que se ha realizado estos últimos años. Tenía la sensación de que UGT se había desenganchado relativamente de ese modelo, pero resulta que en el último acuerdo de moderación salarial se ha mantenido en ese formato de concertación.
P. Entiendo que ustedes no están por la labor de la concertación...
R. Se debe ir a un perfil más claramente reivindicativo y creo que ése es nuestro elemento diferenciador para convocar la huelga el día 19. A esto hay que añadir que tanto UGT como CC OO no han tenido ningún interés en acordar con la mayoría sindical vasca [ELA y LAB suman el 56% de la representatividad sindical en Euskadi y son el tercer y cuarto sindicato en Navarra] un formato más unitario.
P. ¿Se van a perpetuar esas diferencias?
R. Espero que sea la primera y la última huelga general con doble convocatoria. En cualquier caso, siempre que se quiere buscar una unidad sindical en Euskal Herria (País Vasco y Navarra) se tendrá que acordar con los sindicatos vascos. La crisis entre el sindicalismo español y el vasco ni empieza ni termina después del 19 o el 20. La fractura se da en muchos campos.
P. ¿Puede ser que los trabajadores no entiendan la doble convocatoria?
R. No han buscado [UGT y CC OO] un frente unitario; querían, simplemente, una adhesión. Cuando sucede, como en el País Vasco, que el sindicalismo mayoritario tiene condiciones para hacer una huelga alternativa, se hace. No es la mejor fórmula, pero no vamos a ir a un diseño donde se nos dice que lo tomes o lo dejes. æpermil;sa no es una posición unitaria. Tenemos una mayoría sindical que nos permite explicar la huelga sin problemas.
P. ¿Qué sentido tiene revitalizar una unidad sindical con LAB cuando sus relaciones no atravesaban sus mejores momentos?
R. Nuestras relaciones pasan por una situación difícil por dos razones fundamentales. Una de tipo político porque tenemos una discrepancia de fondo sobre el diagnóstico político y cuál es el papel del sindicato en esa situación. Y la otra, sindical porque en 2001 tuvimos unas profundas diferencias en materia de negociación colectiva.
'La huelga del día 19 será un rotundo éxito'
El máximo responsable de la central nacionalista está convencido de que la huelga general del día 19 en el País Vasco y Navarra 'será un rotundo éxito' y que la incidencia del paro convocado por UGT y CC OO el día siguiente será mucho menor. 'Estamos haciendo un trabajo muy importante en las empresas. Nuestra huelga es más completa por el concepto de reivindicación y también de cara a su utilidad en el futuro', sentencia Elorrieta.
El secretario general de ELA no teme que se produzca una desorientación y una pérdida del mensaje sindical por la doble convocatoria. Para apoyar esta tesis añade que donde realmente se informa y se explican los motivos de un huelga es 'en las empresas. Estamos haciendo ese trabajo y hemos conseguido importantes adhesiones'.
Elorrieta manifiesta que 'no se ha buscado esta situación [la doble convocatoria] pero para nosotros se convierte en una oportunidad de informar de una manera más concisa el sentido del paro del 19, donde reivindicamos igualmente el ámbito vasco de decisión en materia de negociación colectiva. No hay ningún chantaje'. Dice que no quiere entrar, pero entra, a debatir sobre las manifestaciones de representantes de UGT y CC OO que acusaban a los miembros de ELA. 'Nuestra trayectoria', señala Elorrieta, 'está muy clara y todo el mundo sabe en Euskal Herria el papel realizado estos años por cada sindicato y qué papel hace ahora cada central, quién confronta, quién lucha, quién está con los trabajadores, etc.'.