Las empresas europeas paralizan nuevas contrataciones por la crisis

Las empresas europeas han optado por recortar sus costes en materia de empleo para hacer frente a la crisis económica del último año. Según un estudio realizado por Mercer Human Resource Consulting, el 57% de las empresas paralizó su proceso de reclutamiento de personal, mientras el 32,7% optó por los despidos.

Las compañías europeas han adoptado programas de reducción de costes ante la fuerte caída de la facturación y los beneficios registrada en el año 2001. æpermil;stas son las principales conclusiones extraídas del estudio global sobre prácticas de recursos humanos en tiempos de crisis entre un millar de compañías.

Según el citado informe, el 46% de las empresas a nivel mundial decidió no incorporar ningún trabajador más a su plantilla, a la espera de mejores perspectivas económicas.

A la hora de prescindir de los empleados, la mayoría de las empresas europeas optó por los planes de prejubilación.