Un fallo anula el despido de una empleada que dirigió críticas a sus jefes
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha obligado a una empresa a readmitir a una trabajadora por considerar que fue despedida sólo porque envió un mensaje por correo electrónico a sus jefes en el que criticaba el funcionamiento de la firma y apuntaba propuestas para mejorarla, informa Efe.
La Sala Social del TSJC, que ha declarado nulo el despido de la empleada y condena a la empresa a readmitir a la trabajadora y a abonarle los salarios que le han dejado de pagar desde el despido, le obliga a costear los honorarios de su abogado. El tribunal declara probado que la mujer fue despedida por enviar un correo electrónico a su jefe de ventas en el que se quejaba del trato que recibía, criticaba aspectos del funcionamiento de la empresa y proponía soluciones.
Los empresarios entendieron que ese correo electrónico, enviado por la trabajadora a su superior jerárquico el 8 de noviembre de 2000, contenía acusaciones contra la empresa y los compañeros de trabajo que vulneraban el honor del resto de trabajadores y suponían ofensas verbales contra los jefes.
El tribunal catalán entiende que aquel correo electrónico pretendía todo lo contrario, pues en él se exponían 'hechos indiscutibles, en redacción exquisita y respetuosa, sin que el propósito de la comunicación fuera, en modo alguno, perjudicar o lesionar el interés empresarial, sino, por el contrario, mejorar su funcionamiento'.
La carta de despido de la empresa imputó a la trabajadora incumplimientos contractuales y un presunto trato incorrecto y humillante a clientes, hasta el punto de no querer ayudar a dos personas de avanzada edad por un problema con un móvil y otros hechos que el tribunal declara como no probados. En su carta, la mujer exponía a su jefe que la situación que vivía en la empresa le llevó a buscar ayuda al Instituto Catalán de la Mujer, ya que 'desde que me reincorporé a mi trabajo no han cesado, sino que se han incrementado de forma irritante las actitudes hostiles hacia mi persona'.