CincoDías publica a partir de mañana un manual sobre retribuciones y salarios

A partir de mañana y a lo largo de 14 entregas, Cinco Días ofrece a sus lectores el manual Retribuciones, salarios e indemnizaciones. Una obra elaborada por expertos en Derecho laboral, fiscal y de la Seguridad Social.

No todo lo que un trabajador recibe de su empresa se considera salario. Las leyes recogen una serie de ingresos pagados por las empresas a sus empleados, como por ejemplo las cestas de Navidad o los economatos, que quedan fuera de este concepto estricto de salario. Al tiempo, el afán de las empresas por captar y retener a los mejores profesionales ha dado lugar a una auténtica revolución en el campo de las retribuciones con las opciones sobre acciones como bandera.

Para, como profesionales, tomar decisiones a la hora de negociar un contrato de trabajo y como empresa, saber establecer las políticas salariales de la misma, Cinco Días ofrece a sus lectores un manual en 14 entregas elaborado por expertos del bufete Molero Manglano, Landwell-PricewaterhouseCoopers, SJ Berwin, Uría y Menéndez Abogados y profesores de Derecho económico y social.

Este estudio, que cuenta con el patrocinio de La Caixa, aborda temas como la resbaladiza noción de salario, las opciones sobre acciones, el uso del vehículo de la empresa, las indemnizaciones o los planes de prejubilación. Asimismo, la retribución de consejeros y administradores y las cláusulas de blindaje cuentan con su apartado específico.

Todos los temas se abordan desde la triple perspectiva de su régimen jurídico-laboral, tratamiento fiscal y su incidencia en materia de Seguridad Social. Cada entrega trata un tema independiente que se completa con abundante bibliografía y jurisprudencia. Y, en general, todos los análisis cuentan con cuadros a modo de resumen que agilizan y facilitan la consulta puntual de un tema concreto.