Los trabajadores de Sintel inician negociaciones formales con Televik

La compañía rusa Televik "tiene intención de recuperar Sintel, actualmente en quiebra y en proceso de liquidación e introducirse en el mercado español de infraestructuras de telecomunicaciones". Así lo manifiesta en un acuerdo que ha cerrado con el Comité Intercentros de Sintel.

La compañía rusa, que está dispuesta a mantener a 1.200 trabajadores de los 1.800, pretende rescatar Sintel "mediante el levantamiento de la quiebra de la compañía o a través de la adquisición de activos y creación de una nueva entidad".

Entre las actividades que tiene prevista Televik está la elaboración de un plan financiero y de negocio que será presentado en breve a la Administración. Además, proyecta concretar "acuerdos laborales con la totalidad de los trabajadores que se queden en Sintel, una vez se haya aplicado el plan social de prejubilaciones" aprobado por el Gobierno y que afecta a más de 500 trabajadores.

El Comité Intercentros de Sintel, presidido por Adolfo Giménez, ha anunciado que "presentará este acuerdo al resto de los trabajadores de Sintel el próximo 11 de diciembre para someterlo a votación y ver si es aprobado por la totalidad de la plantilla".

Los miembros del comité apuntan que están dispuestos "a continuar con las negociaciones con la compañía rusa hasta el final con el propósito de lograr un plan industrial que garantice el empleo de la empresa".

Los acuerdos de Televik con los trabajadores incluirán el convenio colectivo por el plazo y con las condiciones que se fijen como resultado de la negociación. El comité de empresa prefiere agotar esta vía y la estima "compatible" con el acuerdo firmado el pasado agosto con el Gobierno y los sindicatos, y que supuso el levantamiento de campamento. En él se establecía prejubilaciones y la recolocación de la mitad de la plantilla (hasta ahora 650 ofertas) en empresas cercanas a Telefónica.

Televik es una corporación privada que cuenta en Rusia con más de 3.000 empleados.