La Generalitat plantea mejoras laborales para los funcionarios con hijos

Los funcionarios catalanes podrán cobrar el 100% de sueldo cuando tengan un hijo y decidan reducir su jornada laboral en un tercio. Esta es la principal aportación del proyecto de ley elaborado por el Gobierno catalán para favorecer la natalidad y "la vida familiar" entre los trabajadores que dependen de la Administración.

Una vez consumida la baja por maternidad, el funcionario tendrá derecho a cobrar la totalidad de su salario si decide reducir en un tercio su jornada laboral para poder atender a un hijo durante su primer año de vida. La ley se aplicará tanto para hijos naturales como adoptados, y en caso de que los dos padres sean funcionarios, sólo uno podrá disfrutar de ese derecho. Además también se amplía el permiso por nacimiento de un hijo hasta cinco días (ahora disponían de entre dos y cuatro días).

La consejera de Gobernación, Nuria de Gispert, mostró su deseo de extenderla a todo los trabajadores, aunque reconoció la incapacidad de la Generalitat para hacerlo.