Opel España excluye del convenio las medidas de flexibilidad

La dirección de Opel España propuso ayer al comité de empresa incluir una referencia expresa en el nuevo convenio a la disposición de la representación laboral para negociar fórmulas de adecuación entre la capacidad de la planta de Figueruelas (Zaragoza) y la demanda. Con ello se quiere encontrar soluciones alternativas a la regulación de empleo, tras la decisión de reducir la producción en 32.000 vehículos en el segundo semestre del año. La automovilística accedió a retirar sus propuestas sobre turnos adicionales y bolsa de horas, con lo que se desbloquea la negociación del convenio.