La Comunidad de Madrid comunica el fin del teletrabajo en los juzgados a partir del 6 de noviembre
La viceconsejera de Justicia ha informado a los sindicatos que la comunidad se limita a cumplir la orden contenida en la circular emitida hace una semana por el ministerio
La Comunidad de Madrid ha comunicado a los sindicatos de funcionarios y trabajadores de la Administración de Justicia en la región que desde el próximo lunes, 6 de noviembre, desaparecen los días de teletrabajo que disfrutaban desde la pandemia por el Covid y deberán volver a realizar su jornada de manera totalmente precesencial. La decisión ha sido tomada tras una reunión celebrada este jueves con la viceconsejera de Justicia, María del Carmen Martín García-Matos, y la directora general con los sindicatos con representación en Mesa Sectorial, tanto de funcionarios como de laborales.
Así lo comunica este viernes STAJ (Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia) en una nota en la que informan a sus afiliados que, en la reunión, la viceconsejera ha comunicado a las centrales sindicales la obligación por parte de la Comunidad de Madrid de cumplir la circular informativa del Ministerio de Justicia.
Este jueves, el gobierno de Madrid ha emitido una Circular de 2 de noviembre, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, relativa al cese de las medidas organizativas y tecnológicas previstas en la Ley 3/2020 (medidas para hacer frente al Covid). Ella, el Ejecutivo regional da cuenta de la circular del ministerio. La decisión de cancelar el teletrabajo ha sido tomada tras la reunión el pasado 30 de octubre de la comisión mixta con la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local. Asimismo, dice la circular, se ha consultado con los sindicatos más representativos para ordenar la vuelta de la plantilla a las oficinas.
La Comunidad de Madrid también ha dado luz verde a la vuelta a la presencialidad del personal laboral de los juzgados y tribunales del personal laboral con la publicación de una instrucción de 2 de noviembre de la Dirección General de Recursos Humanos a la que ha podido acceder CincoDías, relativa a la aplicación a este colectivo de la circular informativa del ministerio. El documento señala que esta modalidad se instauró en la región a través de un decreto de septiembre de 2020, desarrollada para el personal laboral a principios de noviembre de ese mismo año.
La citada instrucción dice así: "A la vista del contenido de la circular de 27 de octubre de 2023, emitida por el Secretario General para la Innovación y el Servicio Público de Justicia del Ministerio de Justicia, oída la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y habiendo consultado a las organizaciones sindicales representativas de los funcionarios y personal laboral, al servicio de la Administración de Justicia, en esta Comunidad de Madrid: Se comunica al 100% de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid, ya sean pertenecientes a los cuerpos generales o especiales, así como a los empleados públicos incluidos en el Libro VI de la Ley Orgánica del Poder Judicial, que deberán incorporarse de forma presencial a sus puestos de trabajo con fecha de efectos de 6 de noviembre de 2023, decayendo cualquier modalidad de teletrabajo"
La vuelta a la presencialidad de los funcionarios, indican desde el sindicato, tiene su origen en dicha circular. Mediante ella se comunicaba a todos los ámbitos de la Administración de Justicia que no hay ninguna normativa que regule el teletrabajo en este sector. La declaración de finalización de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el Covid 19 el mes de julio pasado hizo decaer la normativa transitoria que sustentaba la utilización del teletrabajo. Una modalidad de trabajo u herramienta que desaparece al no existir una regulación sobre la misma.
Si bien el Ministerio de Justicia argumenta que la decisión la decisión fue tomada por la comisión permanente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y lo que hizo el secretario general, Manuel Olmedo, fue un simple recordatorio de la situación, los funcionarios y letrados de la Administración de Justicia reprochan al departamento aún dirigido por Pilar Llop que no haya desarrollado una regulación específica.
Malestar entre los funcionarios
Así, STAJ señala en su nota que ya había llegado a un acuerdo de mínimos con el Ministerio de Justicia en marzo de 2021. Una base sobre la que desarrollar el teletrabajo en cada ámbito. "Finalmente, el ministerio no ha cumplido dicho acuerdo, ni tan siquiera lo ha traído nuevamente a la mesa sectorial", lamenta el sindicato sobre el poco interés del Justicia en regular esta cuestión. Unas afirmaciones que no han obtenido aún respuesta desde el ministerio, que guarda silencio sobre una regulación del teletrabajo en la Administración de Justicia.
Es una herramienta que ayuda a la conciliación, que supone un ahorro energético y "que se ha demostrado eficaz de manera muy evidente y mucho más en una comunidad autónoma como Madrid", afirman desde el sindicato echándole la culpa al Ministerio de Justicia. "Una vez mas el Ministerio de Justicia ha vuelto a demostrar el desprecio absoluto por la gestión de esta Administración y sus trabajadores/as perjudicando con esta situación a las mejoras que suponía el teletrabajo, hundiendo un poco mas a este servicio público prácticamente colapsado en la Comunidad de Madrid".
Tramitadores
Una tramitadora de un juzgado de primera instancia de Madrid expresa e este medio su profundo malestar por la situación. "Es el remate", afirma. "Vamos para atrás como los cangrejos", asegura. En opinión de esta funcionaria, la huelga que protagonizaron hace unos meses, que finalizó en julio antes de las elecciones generales, "no ha servido para nada". La funcionaria asegura que, al menos en su juzgado, hacen muchas de las funciones que se atribuyen a los letrados de la Administración de Justicia. El teletrabajo es el único momento, destaca, en el que pueden realizar sus tareas sin interrupciones de visitas y otras gestiones puntuales. "Es cuando se puede sacar trabajo adelante, como lo demuestra las estadísticas del juzgado. El teletrabajo ha sido un éxito total", afirma. Además, agrega, hay que contar con la falta de espacio en su juzgado, una situación estructural que, señala, provocará hacinamiento a la vuelta a la oficina. Esta tramitadora también está preocupada por lo qué ocurrirá con la prolongación de jornada que se les concedió por seis meses y que finalizó en octubre. Otra compañera, funcionaria en un juzgado de familia de la capital, se pregunta por qué los jueces sí pueden quedarse en casa a trabajar.
Reductos territoriales
En Andalucía, según informa el sindicato STAJ, se ha paralizado momentáneamente el cese definitivo del teletrabajo de los funcionarios de juzgados y tribunales a la espera de un informe jurídico sobre la cuestión. En una nota informativa de 2 de noviembre, la Secretaría General de Servicios Judiciales informa de que, de momento, "el teletrabajo se mantiene el Andalucía en las mismas condiciones que hasta ahora".
Otra comunidad en las que sigue vigente el teletrabajo es Valencia. En este caso, según ha informado STAJ, el viernes de la semana pasada se ha colgado en la intranet una nota señalando que en el ámbito de la Comunidad Valenciana se mantendrá el teletrabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia, en base a la Instrucción de 25 de octubre de 2021, la cual sigue vigente a día de hoy.
