Radiografía del empleo jurídico: así son los perfiles más demandados en el sector legal y las retribuciones
A partir de las ofertas gestionadas durante el último año, el ICAM analiza en un informe las tendencias laborales en la abogacía
Jóvenes con buenos conocimientos técnico-jurídicos y dominio del inglés, con poca experiencia y orientados hacia la especialización. Así son los perfiles profesionales más demandados por los despachos y asesorías jurídicas, según los datos recopilados por el Colegio de la Abogacía de Madrid a través de su Portal de Empleo, una plataforma que gestiona anualmente centenares de ofertas laborales.
A partir de un análisis pormenorizado de las 400 recibidas en el último año, la corporación madrileña ha elaborado una radiografía del empleo jurídico, que arroja luz sobre las principales tendencias laborales en el sector.
Dentro de los perfiles gestionados en el último año, el 54% de las ofertas recibidas se corresponde con profesionales junior, entendiendo como tales aquellas ofertas de trabajo que no requieren experiencia previa, más allá de las prácticas obligatorias, o que solicitan hasta un máximo de tres años.
Las ofertas de trabajo con un perfil de experiencia media, de entre tres y seis años, representan el 25% del total. En su mayoría, van asociadas a la especialización en algún área en concreto del ejercicio profesional.
El 21% restante se corresponde con ofertas de trabajo para profesionales con más de seis años de experiencia, un perfil más sénior al que se le suele requerir formación adicional en una materia concreta.
Por especialidades, los perfiles más demandados han sido los de abogados laboralistas y de empresa. También los letrados especializados en Derecho Privado, Civil y Mercantil, especialmente en Concursal. De igual modo, se ha buscado con interés a especialistas en Derecho Bancario e Hipotecario. En el ámbito del Derecho Administrativo, ha destacado la demanda de perfiles expertos en Derecho de la Energía y Derecho Sanitario.
Escala salarial
En cuanto a las retribuciones, el Portal de Empleo del ICAM ha detectado una escala salarial con cuatro categorías diferenciadas. En el primer peldaño se sitúan los abogados con menos de un año de experiencia, cuyo salario oscila entre los 12.000 y los 18.000 euros. A continuación, el rango salarial para los profesionales con entre uno y tres años de experiencia se mueve entre 18.000 y 24.000 euros. En el tercer escalón, con un salario de entre 24.000 y 30.000 euros, se encuentran los perfiles que acumulan de tres a cinco años de experiencia. Finalmente, los profesionales con más de seis años de experiencia estarían percibiendo una remuneración anual de entre 30.000 y 60.000 euros.
En cuanto a las modalidades de contratación, la de tipo laboral deviene cada vez más predominante en el sector jurídico, alcanzando al 86% de los contratos, mientras que la contratación mercantil o a consensuar con los candidatos se reduce a un 14%.