Correos gana 50,8 millones en el primer semestre, ocho veces más que en 2018

El grupo postal público registra ingresos por 1.226 millones de euros en los seis primeros meses del año

Una oficina de Correos, en Madrid.
Una oficina de Correos, en Madrid.

Correos registró un beneficio neto de 50,8 millones de euros en el primer semestre del año, una cifra que multiplica ocho veces la del mismo periodo de 2018, cuando ganó 6,2 millones de euros, según informó este miércoles la compañía.

El grupo postal público obtuvo unos ingresos de 1.226,2 millones de euros en los seis primeros meses del año, un 15,1% más y registró de este modo el "mejor primer semestre en facturación" desde el ejercicio de 2011.

La cifra total de ingresos de la matriz de Correos superó los 1.090 millones de euros en el primer semestre, un 15,8% más que en el mismo periodo del año pasado, mientras que el resultado bruto de explotación (Ebitda) de ascendió hasta junio a los 90,8 millones de euros, el doble del obtenido en el mismo periodo de 2018, que fue de 44,8 millones.

La sociedad postal ha atribuido estos "buenos resultados" al crecimiento de los ingresos de explotación y a la paquetería, que continuó siendo el principal motor de su facturación. Correos envió 75 millones de paquetes en los seis primeros meses del año y registró unos ingresos un 18% superiores a los de 2018.

Inversiones por un valor de 74,4 millones 

Las inversiones comprometidas por Correos totalizaron 74,4 millones hasta junio, un 60% del presupuesto para todo el ejercicio. El destino principal de estas inversiones son reformas de edificios, centros de tratamiento y admisión y renovación de maquinaria.

Correos destacó, por otro lado, que abonó más de 111 millones en impuestos y 182 millones a la Seguridad Social, derivados del pago de los salarios a sus trabajadores, aseguró la compañía.

Los gastos de explotación del grupo postal se incrementaron un 11,9% hasta junio, con la partida del gasto en personal mostrando el mayor crecimiento como consecuencia del aumento de la plantilla en 1.689 empleados con respecto al primer semestre de 2018.

La empresa pública, por último, valoró el incremento del personal que tuvo como objetivo, según dijo, garantizar la adecuada prestación del servicio postal universal y de los dos procesos electorales, la diversificación de servicios en oficina y la absorción de la mayor actividad de envíos en paquetería. La plantilla media del grupo se situó a cierre de junio en 51.630 empleados.

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