El coste por hora trabajada retorna a tasas positivas tras subir un 2,6% en el tercer trimestre
Las actividades financieras y de seguros registraron los mayores incrementos anuales
El coste por hora trabajada aumentó un 2,6% en el tercer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior, después de haberse hundido un 1,9% en el segundo trimestre por efecto de la Semana Santa, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Por componentes, el coste salarial se incrementó un 2,7% en relación al tercer trimestre de 2017, en tanto que los otros costes avanzaron un 2,4%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, creció un 2,2% interanual en el tercer trimestre.
Eliminando los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada avanzó un 2,4% en el tercer trimestre en relación al mismo periodo de 2017, su mayor alza interanual desde finales de 2013. Con este repunte, se encadenan siete trimestres de tasas positivas en la serie corregida.
Dentro del coste laboral total, se incluye el coste salarial, que repuntó un 2,3% interanual en la serie corregida, mientras que los otros costes subieron un 2,5%. Por su parte, el coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, registró un crecimiento del 2,2% interanual en el tercer trimestre.
El coste laboral se dispara un 8,1% en el trimestre
En tasa trimestral (tercer trimestre sobre segundo trimestre), el coste laboral por hora trabajada aumentó un 0,9% respecto al trimestre anterior en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, registrando su mayor crecimiento trimestral del año.
Este resultado fue consecuencia de un incremento trimestral del coste salarial del 0,8%, inferior al que experimentaron los otros costes, que avanzaron un 1% entre julio y septiembre en la serie corregida.
Sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, el coste laboral se disparó un 8,1% en el tercer trimestre respecto al trimestre anterior por el mayor peso de los pagos extraordinarios. Así, mientras que el coste salarial aumentó un 6,2%, los otros costes lo hicieron en un 13,8%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, repuntó un 13,2% en relación al segundo trimestre.
Actividades financieras, las que más elevan los costes
Las secciones que registraron los mayores incrementos anuales del coste laboral en el tercer trimestre de este año fueron actividades financieras y de seguros (+5,5%), actividades profesionales (+5%) y el comercio mayorista y minorista (+4,5%).
Por su parte, los únicos descensos se dieron en industrias extractivas (-11,1%), por el retroceso de los otros costes, y en Educación (-0,9%).
Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, las actividades donde más aumentaron los costes laborales en el tercer trimestre fueron también las actividades financieras y de seguros (+5,2%) y las actividades profesionales (+4,4%).
El único retroceso del coste laboral en la serie corregida lo experimentaron las industrias extractivas, con un descenso interanual del 9,3%.
En cuanto al coste salarial, las actividades financieras y de seguros fueron las que registraron el mayor repunte, un 8%, seguidas de las actividades profesionales (+5,3%). En el otro extremo, el coste salarial bajó un 4,7% en las industrias extractivas y un 0,9% en Educación.