Telefónica reconoce el derecho a la desconexión digital de sus trabajadores

Era de unas de las peticiones de los sindicatos

Firma un acuerdo con UGT y CCOO

Firma del documento entre empresa y sindicatos.
Firma del documento entre empresa y sindicatos.

Tras varios meses de negociaciones, Telefónica ha firmado un documento de intenciones que reconoce por primera vez su posicionamiento respecto del derecho a la desconexión digital. Así, la teleco, representada por su presidente, José María Álvarez-Pallete, ha firmado un documento con UGT y CCOO, sindicatos mayoritarios en España, en que reconoce a sus trabajadores el derecho a la desconexión digital.

En un comunicado, la operadora señala que su objetivo es poner en marcha medidas concretas para potenciar el respeto al tiempo de descanso de los trabajadores una vez finalizada la jornada laboral, y reconoce como una oportunidad el hecho de liderar la implantación en sus operadoras de este derecho, una tendencia cada vez más presente en la realidad empresarial mundial.

La compañía se ha comprometido a que la desconexión digital se extienda a todos los países donde tiene actividad y se incorporará próximamente, como anexo, al Acuerdo Marco Internacional que la empresa tiene en vigor con las organizaciones sindicales a nivel mundial.

“Telefónica promoverá en sus diferentes territorios acciones de sensibilización y formación dirigidas a todos los profesionales del grupo para informar sobre los riesgos, desafíos y buenas prácticas relacionados con el uso de las herramientas digitales”, señala.

En el documento, Telefónica reconoce como imprescindible que los trabajadores puedan ‘desconectarse’ cuando sea necesario y crear hábitos saludables respecto al uso de sus dispositivos. La empresa insiste en que pondrá a su disposición todas las herramientas necesarias para que los empleados desarrollen su propio ‘bienestar digital’.

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