Las retribuciones a los consejos del Ibex 35 se disparan un 11%

Iberdrola, Repsol y Santander, las que mejor pagan a sus consejeros

Un independiente en el banco puede ganar hasta 721.000 euros

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La recuperación económica y la mejoría de las cuentas de resultados de las 35 empresas que componen el Ibex 35 se ha trasladado a las remuneraciones que perciben sus consejos de administración. Esa es la principal conclusión del estudio Consejos de Administración de las empresas cotizadas, elaborado por la consultora PwC, en el que se analizan las retribuciones mínimas (las de aquellos consejeros independientes que tienen exclusivamente), las máximas (aquellas que obtienen los consejeros que participan en distintas comisiones) y el promedio (sumadas máximas y mínimas) de esas 35 compañías.

La retribución mínima se incrementó en 2016 un 6% hasta los 121.734 euros mientras que la máxima creció un 11% hasta los 218.838 euros. Ramón Abella, socio responsable de Consejos de Administración de PwC, destacó el hecho de que ambas magnitudes crecieran en 2016 a esos ritmos, “cuando un año antes la retribución mínima tan solo subió un 1% y la máxima bajó un 3%”.La clasificación muestra que las tres compañías que mejor retribuyen a sus consejos de administración son Iberdrola, con una remuneración media de 385.444 euros, seguida por Repsol (327.000) y Santander (312.000). Son las únicas tres empresas en las que el promedio se sitúa por encima de los 300.000 euros. En el otro lado se sitúan Aena, con 11.994 euros, seguida por Merlin Properties (69.167) y Acerinox (86.221).

Si la clasificación se realiza teniendo en cuenta la remuneración máxima que pueden percibir sus consejeros, los tres primeros puestos cambian. En primer lugar aparece Santander, en el que la retribución máxima de un consejero puede llegar hasta 721.000 euros, seguida por IAG (511.000) e Iberdrola (506.000). En el caso de la remuneración mínima, la lista también sufre variaciones. Las que mejor retribuyen a aquellos consejeros con asignación fija y sin variables por participar en comisiones son Iberdrola (283.000 euros), Repsol (265.000) y Endesa (230.000).

Más independientes
El análisis realizado por PwC revela un adelgazamiento de los consejos de administración de las empresas cotizadas y una progresiva profesionalización de los mismos. De los 466 consejeros que había en las empresas del selectivo en 2014 se pasó 460 un año después y a 452 en 2016. El cambio más relevante, sin embargo, se produce por la progresiva ganancia de peso de los consejeros independientes (por primera vez desde 2014 representan el 50% del total) y la pérdida de los dominicales, aquellos que también son accionistas, que bajan desde el 31% que representaban en 2014 al 23% de 2016. Otra tendencia visible en el estudio es la mayor presencia de mujeres en los consejos de administración (el 22% del total frente al 17% de 2014), aunque solo tres de cada cien ocupan puestos ejecutivos.

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