Trabajo

Los idiomas, la clave para encandilar a las marcas de lujo

Participantes de la jornada de reclutamiento de Las Rozas Village del año pasado.
Participantes de la jornada de reclutamiento de Las Rozas Village del año pasado.

Año tras año Las Rozas Village celebra el Job Fair, una feria de empleo en la que convoca a los candidatos interesados en formar parte de su plantilla y entrar a trabajar en algunas de las mejores marcas de retail.

Hoy se celebra la edición de 2016, la quinta ya, que sigue los pasos de la realizada por La Roca Village en Barcelona. Al encuentro acudirán un total de 140 candidatos que ya han sido preseleccionados previamente por la firma de reclutamiento Luxtalent y que aspiran a cubrir las 60 plazas vacantes del centro de outlet de lujo de Madrid, operado junto a La Roca por Value Retail.

Desde Las Rozas Village reconocen que esta cita es una forma de facilitar a la firmas de lujo "personal muy cualificado en hospitalidad y servicio y con un gran recorrido en el sector del retail". El evento cubre más del 70% de las necesidades de personal de las firmas durante el año y no solo en las épocas con mayores necesidades de plantilla.

El conocimiento de los idiomas se ha convertido en una de las características más apreciadas por parte de los reclutadores. Así, desde el outlet aseguran que "las firmas valoran que les facilitemos personal con una clara orientación hacia la hospitalidad y el servicio, con mentalidad internacional que hable castellano e inglés como condición indispensable y se valoran francés, ruso, chino o árabe para atender a nuestros clientes nacionales e internacionales".

Además, los profesionales deben contar con tres años de experiencia en el sector retail y una "sensibilidad hacia la moda y el lujo".