Las empresas gastaron cuatro veces más en despedir que en formar en 2010
Las empresas destinaron el año pasado 412,29 euros por trabajador a indemnizaciones por despido frente a los 104,34 euros que dedicaron a formación profesional, lo que supone casi cuatro veces más, según recoge la Encuesta Anual de Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El coste laboral neto por trabajador se situó en 30.541,28 euros al cierre de 2010, un 0,5% más que el año anterior, según Estadística. Este aumento es mucho más moderado que el registrado en 2009, del 3,5%. La ralentización del crecimiento del coste laboral se debe principalmente a que las empresas congelaron los sueldos para hacer frente a la crisis, lo que tampoco ha impedido los despidos.
De hecho, las empresas dedicaron el año pasado 412,29 euros por trabajador a indemnizaciones por despido. Comparado con otras partidas que componen el coste laboral, la cifra supone casi cuatro veces más que los 104,34 euros destinados para la formación profesional.
Y eso pese a que las empresas recibieron 278,25 euros por empleado en en concepto de subvenciones y deducciones de parte de las Administraciones Públicas para fomentar el empleo y la formación profesional. Teniendo en cuenta que en España hay 15 millones de asalariados del sector privado, estas bonificaciones supusieron 4.000 millones.
Del resto de partidas, 581,39 euros anuales por trabajador se destinaron a beneficios sociales y 347,07 euros a gastos derivados del trabajo. El 96,4 % de los centros, que representan el 91 % de los trabajadores, regulan sus relaciones laborales con un convenio colectivo, según la encuesta.
La industria fue el sector económico con los costes laborales netos más elevados durante 2010, que ascendieron a 34.677,47 euros por trabajador, y el que registró un mayor incremento interanual, del 2,3%. El sector de la construcción y de los servicios experimentaron el mismo crecimiento del coste neto, un 0,2%.
En la industria, 819,78 euros al año por trabajador se dedicaron a indemnizaciones por despido, frente a 128, 17 euros de gastos en formación profesional. En la construcción, el gasto en indemnizaciones supuso 418,62 euros frente a los 55,17 euros de formación. En los servicios, fueron 325,38 euros y 105,34 euros, respectivamente.