Estadística admite que el sueldo más frecuente en España es de unos 1.000 euros al mes
El Instituto Nacional de Estadística (INE), dependiente del Ministerio de Economía, ha admitido hoy que el "salario más frecuente" se sitúa "en torno a 15.500 euros" brutos anuales. Esto equivale a unos 1.000 euros al mes.
El 'mileurismo' es una realidad que ya reconocen los poderes públicos. La encuesta Anual de Estructura Salarial que elabora el Instituto Nacional de Estadística, dependiente del Ministerio de Economía y Hacienda, reconoce que "el sueldo (bruto anual) más frecuente se situó en torno a 15.500 euros". Esto supone alrededor de 1.000 euros mensuales en catorce pagas y con sus correspondientes retenciones.
No es la primera vez que este dato aparece en esta encuesta, si bien hasta ahora se habían destacado otros aspectos de la estructura retributiva como la brecha salarial entre hombres y mujeres o el salario medio, que según los últimos datos disponibles de esta encuesta correspondientes a 2009 ascendía a 22.511,47 euros brutos al año, sustancialmente superior al sueldo más común.
De hecho los propios responsables de esta estadística admiten que se trata de una media que no se corresponde con el salario "más frecuente" antes citado y tampoco con el "salario mediano", que divide al número de trabajadores en dos partes iguales: los que tienen un salario superior y aquellos con ganancias inferiores. Según este último concepto la retribución mediana asciende a 18.817 euros brutos anuales.
En cuanto a la diferencia salarial entre hombres y mujeres, la encuesta asegura que la ganancia anual femenina fue un 22% inferior a la masculina en 2009. En este punto los técnicos del INE también precisan que esta diferencia se reduce si el resultado ponderara la diferencia de género ante el mismo puesto, tipo de contrato, jornada, ocupación o antigüedad, por ejemplo.
Dicho esto, y para evidenciar las diferencias retributivas en función del sexto, los autores de esta estadística han incorporado otros parámetros como el porcentaje de mujeres que tuvo ingresos salariales menores o iguales al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y que supusieron en 2009 el 15,2% frente al 5,6% de los hombres.
En esta misma línea, si lo que se tiene en cuenta son los salarios más elevados, el 9,8% de los hombres presentó unos ingresos cinco veces superiores al SMI, en comparación con el 4,7% de las mujeres. Asimismo, del total de trabajadores con ganancias bajas (equivalente a dos tercios del salario mediano), seis de cada diez son mujeres.
Otra de las desigualdades salariales que pone de manifiesto esta encuesta es la referida a los trabajadores con contrato indefinido o temporal. Los asalariados fijos tienen salarios un 6,5% superiores a la media, mientras que los eventuales reciben ganancias un 25,8% inferiores al salario medio.
Según el análisis territorial, los sueldos más elevados corresponden al País Vasco (26.162, 45 euros anuales por trabajador), a la Comunidad de Madrid (25.860 euros) y Cataluña (23.851 euros). Estas tres comunidades junto a Navarra y Asturias tienen ganancias medias superiores al salario medio nacional. En el resto de autonomías son inferiores y el lado más bajo del ranking regional lo ocupan Canarias (18.926 euros anuales), Extremadura (19.099 euros) y Galicia (19.806 euros)