Los gestores de Carcesa harán un ERE para 94 trabajadores
Los administradores concursales de Carcesa, una de las empresas de la familia Ruiz-Mateos que entró en concurso de acreedores en marzo, han presentado ante el Juzgado de lo Mercantil de Badajoz un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 94 trabajadores.
La presidenta del comité de empresa, Rosario Riñones, concretó ayer que el ERE incluye la extinción de 63 contratos de trabajadores fijos discontinuos y de 31 fijos de plantilla de los tres centros que Carcesa tiene en Extremadura: Montijo, Don Benito y Mérida.
Sin embargo, Riñones ha asegurado que el ERE no supondrá el cierre de ninguno de los tres centros de producción, sino que los despidos se distribuyen entre las plantas de producción en función de si predominan los trabajadores fijos discontinuos o fijos de plantilla. Riñones ha subrayado que los trabajadores de Carcesa "rechazan totalmente" el ERE presentado ayer por los administradores concursales, si bien se ha mostrado partidaria de estudiar toda la documentación que hoy se ha presentado para realizar un análisis más pormenorizado.
También ha abogado por iniciar un diálogo con los administradores concursales para propiciar que el ERE no suponga la destrucción de un tercio de los puestos de trabajo de Carcesa, toda vez que en la actualidad unas 300 personas se emplean en esta fábrica.
Prejubilaciones o un ERE temporal son las fórmulas que Riñones planteará a los administradores concursales de Carcesa con el objetivo de que no sean despidos traumáticos o definitivos.
Destrucción
La representación sindical ha pedido a la empresa que el expediente de regulación de empleo no suponga la destrucción de un tercio de los puestos de trabajo de la compañía de Nueva Rumasa, en donde en la actualidad trabajan 300 personas.