Amper negocia un ajuste laboral que podría afectar al 21% de la plantilla
Amper ha iniciado un proceso negociador con los sindicatos en el que se plantea un ajuste laboral que podría afectar a un "número importante" de empleados que rondaría los 200, lo que supone cerca del 21% de la plantilla total de la empresa, informaron fuentes de UGT.
Amper ha iniciado un proceso negociador con los sindicatos en el que se plantea un ajuste laboral que podría afectar a un "número importante" de empleados que rondaría los 200, lo que supone cerca del 21% de la plantilla total de la empresa, informaron fuentes de UGT.
Las fuentes precisaron que es pronto para realizar valoraciones, ya que el proceso se encuentra en una "fase muy prematura" y añadieron que hay que ser "prudentes" respecto a las cifras que se plantean actualmente, ya que estas podrían variar durante las negociaciones.
En este sentido, fuentes de CC OO añadieron que "se están empezando las negociaciones" en estos momentos y que, hasta ahora, la empresa no ha presentado ningún Expediente de Regulación de Empleo (ERE).
Por su parte, fuentes de la compañía consultadas no quisieron facilitar una cifra de los trabajadores que podrían verse afectados pero indicaron que Amper pretende alcanzar "el mejor acuerdo posible para ambas partes" y que el objetivo del grupo es "garantizar el crecimiento y asegurar la rentabilidad del grupo".
Desde Amper explicaron que la situación de los mercados y, en particular, de España hacen necesario un ajuste de los costes y de los recursos para adecuarse a la nueva situación y a la congelación de la actividad del grupo en el país.
La compañía ya mencionó en noviembre, coincidiendo con la presentación de su plan estratégico 2011-2013, que la congelación presupuestaria, los recortes de la inversión de algunos clientes y una fuerte presión competitiva han afectado a la compañía, y que, con el fin de volver a la rentabilidad, se llevarán a cabo ajustes "cuantitativos y cualitativos" de sus recursos, se integrarán unidades ahorrando costes y se centrará en procesos de innovación con productos propios.
De acuerdo con el plan estratégico del grupo, Amper prevé duplicar sus ventas en 2013, con una cifra de negocio de entre 490 y 520 millones de euros, y multiplicar por cuatro su beneficio bruto de explotación (Ebitda), con entre 36 y 42 millones, gracias al crecimiento internacional y a la mejora progresiva de márgenes.