PSA plantea a los sindicatos un ERE de 60 días en Vigo

La dirección de la planta viguesa de PSA Peugeot Citroën ha planteado al comité de empresa la presentación de un expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter suspensivo con una duración de 60 días, y que se aplicaría "para toda la plantilla" entre en 1 de marzo de 2011 y el 31 de diciembre de 2012.

Según fuentes sindicales, la empresa ha puesto encima de la mesa esta medida para paliar los efectos de la baja productividad que se prevé en el sistema de montaje M2, que monta los monovolúmenes.