Chaves defiende ligar la retribución de los empleados públicos con su productividad

El vicepresidente tercero del Gobierno y ministro de Política Territorial, Manuel Chaves, reveló ayer que el Ejecutivo estudia establecer un nexo entre la productividad y el salario de los funcionarios.

Chaves admitió en un desayuno informativo organizado por Europa Press que la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Rumí, baraja diversas fórmulas.

Las reacciones de las mayores organizaciones de trabajadores y del propio Gobierno no se hicieron esperar. Preguntado por la posibilidad de ligar retribución y productividad para los empleados públicos, el ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, recordó que ya existe un sistema y apuntó que lo que busca el Ejecutivo es una mejora.

"El Gobierno lo que ha dicho es que hay ya un sistema aplicado al trabajo de los funcionarios y que se está estudiando mejorar", aseguró Jáuregui. Asimismo, el ministro de la Presidencia añadió que se trata de un asunto que compete a Chaves "porque la productividad es una condición de la eficiencia en el trabajo de la administración pública".

Pero los principales sindicatos no fueron tan receptivos a la propuesta del vicepresidente tercero, Chaves. Tanto UGT como CC OO emitieron sendos comunicados rechazando cualquier iniciativa en esa línea ya que, en su opinión, los empleados públicos ya poseen un sistema de productividad ligada a la retribución. Las dos organizaciones reclamaron la puesta en práctica de lo estipulado en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) aprobado en 2007 y que recoge la figura de la evaluación al desempeño de los funcionarios públicos. æpermil;stos vincularían sus retribuciones complementarias a factores como el grado de interés, el rendimiento, la iniciativa o el esfuerzo con el que desempeña su trabajo.

Mientras, el ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, afirmó que su cartera "todavía no tiene conocimiento" de los planes que el Ministerio de Política Territorial estudia en ese sentido.