La CE propone subir un 0,4% el sueldo de los eurofuncionarios
La Comisión Europea ha propuesto este miércoles subir un 0,4% el sueldo de los eurofuncionarios en 2011 pese a la crisis y a los recortes que varios Estados miembros, entre ellos España, han aplicado a los salarios de sus propios funcionarios. La propuesta debe ser todavía ratificada por los Estados miembros antes de que acabe el año.
Los sueldos de los eurofuncionarios oscilan entre los 2.600 euros al mes que cobra un recién contratado de categoría 1 (la más baja) y los 18.000 euros al mes que recibe un funcionario de la máxima categoría (16) con cuatro años de antigüedad.
Su ajuste anual se calcula teniendo en cuenta la evolución en el último año de la retribución de los funcionarios en ocho Estados miembros (además de España, Alemania, Francia, Reino Unido, Italia, Países Bajos, Bélgica y Luxemburgo), que representan el 76% del PIB de la UE; y un índice sobre el coste de la vida para funcionarios internacionales en Bruselas.
El Ejecutivo comunitario había propuesto inicialmente un recorte del 0,4% en 2011. Sin embargo, ha corregido esta cifra tras recibir los datos finales de España y Reino Unido que, como están referidos al periodo entre junio de 2009 y junio de 2010, todavía no recogen plenamente los recortes aprobados en ambos países. Así, el dato español es de una bajada del 1,3% (en lugar del 5% aprobado por el Gobierno como parte del plan de ajuste), mientras que los salarios de los funcionarios británicos aumentaron un 1,9%.
En todo caso, de media, el salario de los funcionarios en los países de referencia se redujo un 0,3%. Sin embargo, al tenerse en cuenta también el índice sobre el coste de la vida para los funcionarios en Bruselas, la propuesta de la Comisión es de un aumento del 0,4%.
La Comisión asegura que las normas vigentes son automáticas y no dejan margen de maniobra para proponer un recorte distinto. El año pasado, su propuesta de aumentar el salario de los eurofuncionarios un 3,7% en plena crisis económica causó una fuerte polémica y finalmente los Veintisiete redujeron la subida a la mitad (1,85%).
El Ejecutivo comunitario ha denunciado esta corrección ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea por considerar que los Gobiernos vulneraron el Estatuto de los funcionarios, donde se incluye el método de cálculo. Bruselas ya ha presupuestado para 2011 un margen suficiente en la partida de salarios para pagar a los funcionarios la diferencia si gana el caso.
La Comisión defiende que el método de cálculo de los sueldos de los funcionarios es "eficaz" y "justo para el personal y el contribuyente europeo" al vincular el ajuste salarial en las instituciones de la UE al poder adquisitivo de los funcionarios nacionales. Además, evita negociar anualmente los salarios.
No obstante, el propio Ejecutivo admite que "existe siempre un desfase de un año" que ha provocado que en 2010 los salarios de los eurofuncionarios hayan seguido subiendo pese a los recortes aplicados a sus colegas de las administraciones nacionales.