Las cajas gallegas presentan su plan de ajuste de plantilla

Caixa Galicia y Caixanova presentaron ayer a los sindicatos un plan de ajuste de plantilla mediante prejubilaciones, para cuando se fusionen ambas entidades. La propuesta ofrece a los empleados de más de 55 años y con una antigüedad mínima de 15 años acogerse a un plan de prejubilaciones y percibir el 75% del salario. Las bajas incentivadas se compensarán con 35 días de salario por año trabajado con un tope de 33 mensualidades. Los sindicatos consideran que el plan de prejubilaciones se articulará mediante un ERE.

Por su parte el SIP de Caja Granada planteó a los sindicatos varias opciones para los 'cerca de 1.000 empleados mayores de 55 años que podrían prejubilarse en tres años', a los que se les ofrecería el 68% del salario bruto hasta la de edad de jubilación.