El consejo de Banca March ganó un 14% menos en 2009

El consejo de administración de Banca March ganó un 14% menos durante el ejercicio de 2009, hasta alcanzar los 4,17 millones de euros, frente a los 4,85 millones de hace un año, según anunció la entidad en el informe anual de gobierno corporativo de la entidad.

Del total del salario percibido, 2,39 millones correspondían a retribuciones de carácter individual (un 18% menor), mientras que 1,78 millones (el 7,7% menos) provenían de su pertenencia al grupo. La retribución fija individual disminuyó un 23%, hasta 1,22 millones, mientras que la retribución variable bajó un 2,9%, hasta los 723.000 euros. En concepto de otras retribuciones, los consejeros recibieron de forma individual 440.000 euros, un 24,3% menos que un año antes.

Por el contrario, la retribución fija y variable que percibieron los consejeros por su pertenencia al grupo aumentó durante 2009. En concreto, pasaron a recibir como pago fijo 896.000 euros, un 5,66% más, y como retribución variable, 553.000 euros, un 6,5% más.

El concepto de otras remuneraciones experimentó un brusco descenso del 40%, hasta 337.000 euros. La remuneración que recibe la alta dirección también descendió un 6,3%, hasta alcanzar 2,65 millones de euros.