Sos firma con los sindicatos un ERE para el 45% de la plantilla

Sos selló ayer un acuerdo con UGT y CC OO para aplicar en sus centros de trabajo en España un expediente de regulación de empleo (ERE) de 12 meses de duración que afectará a 425 trabajadores, cerca del 45% de su plantilla española (949 empleados).

El acuerdo establece un periodo máximo de paro de cuatro meses por trabajador y una compensación en los periodos de paro de hasta el 90% de la retribución neta.

La compañía ha pactado además con los representantes de los trabajadores un programa de extinciones de contratos para mayores de 60 años de adscripción voluntaria. Así, la cifra de afectados por el ERE podría reducirse en función del número de empleados que se adscriba a este plan, según informaron a EP en fuentes de la Federación Agroalimentaria de UGT. Actualmente hay unos 40 trabajadores con esa edad y la adscripción al programa estará abierta durante 365 días.

Entre los centros de trabajo afectados destaca la planta de Carbonell en Alcolea (Córdoba), con 126 trabajadores en el ERE; las oficinas de Rivas en Madrid (93); la de Andújar en Jaén, (91) y la planta de Algemesí de Valencia (40).

Según las mismas fuentes, la planta de aceitunas Acyco en Sevilla se ha excluido porque ya se alcanzó un acuerdo previo para convertir diez contratos fijos en fijos discontinuos.