Sos plantea sustituir el ERE temporal por uno de extinción de 150 contratos
El grupo alimentario Sos Corporación propuso ayer a UGT y CC OO la sustitución del expediente de regulación de empleo temporal, presentado en noviembre pasado para todos sus centros en España, por un plan de extinción que podría afectar a 150 trabajadores que "la empresa declara no poder mantener en plantilla", según informó la Federación Agroalimentaria de UGT. Esta cifra supone el 20% de la plantilla fija.
La organización sindical aseguró, además, que el grupo que preside Mariano Pérez Claver reconoció "tener serios problemas de liquidez y falta de beneficios, por lo que no dispone de presupuesto para afrontar estas extinciones" o para compensar a los trabajadores a través de posibles prejubilaciones o bajas incentivadas. En el primer trimestre el beneficio antes de impuestos fue de 5,68 millones de euros, frente a las pérdidas de 30,85 millones de euros de 2009.