El Gobierno propone el 22 de febrero como Día de la Igualdad Salarial
El Consejo de Ministros ha aprobado una declaración institucional en la que propone el día 22 de febrero como el Día Internacional por la Igualdad Salarial.
Los ministerios proponentes, el de Igualdad, el de Asuntos Exteriores y de Cooperación y el de Trabajo e Inmigración, promocionarán este día en el extranjero y en los organismos internacionales, en colaboración con otros departamentos, órganos o entidades, públicas o privadas, explica la referencia del Consejo.
Recientemente, la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, destacó en la Unión Europea que la diferencia salarial entre sexos se ha mantenido en un 17% de media en 2007 y 2008. "Para igualar los sueldos, las mujeres tenemos que trabajar 52 días más al año, casi dos meses. De ahí la reclamación del 22 de febrero como Día Internacional por la Igualdad Salarial", ha explicado Aído.
Condiciones de trabajo
La declaración aprobada es una "muestra más" de la lucha por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres que está llevando a cabo el Gobierno y que tiene uno de sus principales hitos en la ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, asegura la referencia gubernamental.
Dicha norma, recuerda, recoge el principio de igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y en la promoción, así como en las condiciones de trabajo, incluidas las retributivas.